Новости
Новая версия 3.0.65.69 "Бухгалтерия предприятия КОРП"

 
Новая версия 3.0.65.69 "Бухгалтерия предприятия"

 
Новая версия 2.5.134.1 "Зарплата и управление персоналом КОРП"

 
Новая версия 2.0.57.44 "Бухгалтерия государственного учреждения"

 
Новая версия 3.1.7.128 "Зарплата и управление персоналом КОРП"

 
Новая версия 3.1.7.128 "Зарплата и Управление Персоналом"

 
Новая версия 8.3.12.1616 "Технологическая платформа"

 
Новая версия 2.0.66.61 "Бухгалтерия предприятия КОРП"

 
Новая версия 2.0.66.61 "Бухгалтерия предприятия"

 
Новая версия 3.1.5.313 "Зарплата и управление персоналом КОРП"

 

Внимание!
Компания "1С:Франчайзинг.Сервис" проводит
подключение онлайн-касс в соответствии с 54-ФЗ к 1С 7.7 "Торговля и склад, ред. 9.2", 1С 7.7 "Комплексная, ред. 4.5", 1С 7.7 "Бухгалтерия, ред. 4.5", 1С 7.7 "УСН, ред. 1.3"


Цены и наличие товара на текущий день узнавайте по тел. (3522) 44-36-16, 33-30-40



1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия


4 600 руб.

Описание программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия – это:

  • Готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий
  • Расчет заработной платы, регламентированных налогов и взносов
  • Эффективное управление кадрами
  • Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности
  • Широкие возможности пользовательской настройки, позволяющие самостоятельно настраивать методики учета без программирования
  • Разработана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8"

Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.

Еще лучше чем 7.7!

Новая программа значительно превосходит по функциональности и сервисным возможностям предшествующую базовую версию программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7".

Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета. В частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

Программа содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:

  • индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
  • ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
  • оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.

Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.

 Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Современный эргономичный интерфейс программы делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":

  • универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
  • универсальная групповая обработка справочников и документов;
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
  • подключение дополнительных печатных форм в документах;
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
  • установка даты запрета изменения данных;
  • средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
  • средства разделения доступа к данным по ролям пользователей.

Поддержка пользователей

Зарегистрированные пользователи имеют право на бесплатное получение

  • услуг линии консультаций по телефону и электронной почте;
  • обновлений программы и форм отчетности на сайте поддержки зарегистрированных пользователей или через партнеров фирмы "".

Для получения дополнительной поддержки пользователи могут оформить подписку на информационно-технологическое сопровождение (ИТС). Ежемесячно выпускаемые комплекты дисков ИТС содержат обновления программ, которыми можно воспользоваться без подключения к Интернет. Кроме того, диски ИТС содержат методические материалы, разнообразные консультации и справочники по бухучету и налогообложению, правовую базу данных "Гарант" и многое другое.

Простое обновление программы через Интернет

Фирма "1С" оперативно отражает в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия изменения форм отчетности, бланков первичных документов, методик расчета и другие изменения законодательства. Пользователи могут в любое удобное время обновить свою программу через Интернет.

Переход с базовой версии на версию ПРОФ

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 версии ПРОФ. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.




Copyright © 2015 - 2018 --- "1С:Франчайзинг.Сервис" - Все права защищены.